Открытый конкурс на должности научно-педагогического состава «Академический старт. Лидерами становятся» стартовал в Забайкальском государственном университете (ЗабГУ). Входящий в топ-10 Дальнего Востока и занимающий 3-е место рейтинга «Национальное признание», вуз приглашает в свою команду специалистов с профилями «Горное дело», «Строительство», «Урбанистика», «Бизнес и управление», «Энергоэффективные технологии», «Энергетика».
Участники конкурса, в зависимости от ученой степени и имеющихся компетенций, смогут претендовать на должности профессора, доцента, старшего преподавателя, ассистента, руководителя образовательной программы. 110 тыс. рублей составляет средний уровень зарплат научно-педагогических работников в вузе, у наиболее результативных преподавателей – порядка 250 тыс. рублей. в месяц. Особые условия предлагаются кандидатам, имеющим высокие научные результаты: единовременная выплата в размере от 1 до 1,5 млн рублей, помощь в переезде в случае релокации специалиста из другого региона. В рамках федеральной программы «Приоритет 2030. Дальний Восток» реализуется программа «Академический старт».
Работники ЗабГУ, включая прибывших из-за пределов ДФО, помимо перечисленных мер поддержки, получают все доступные дальневосточникам преференции, такие как дальневосточный гектар и льготная ипотека.
«Забайкальский госуниверситет – ведущий динамично развивающийся вуз, международный центр развития образования, науки и технологий. Среди индустриальных партнеров университета – такие гиганты промышленной отрасли, как «Удоканская медь», «Хайленд голд», ГРК «Быстринское» («Норильский никель»), «Росатом», «Мангазея Майнинг», «Интер РАО», ведущие научно-образовательные центры России и КНР. Край граничит с Монголией и Китаем. Исключительное богатство недр и трансграничное положение, а также льготные условия для бизнеса, которые дает предпринимателям режим ТОР, способствуют развитию промышленных гигантов, опирающихся на передовые технологии, транспортную логистику и международную торговлю», - сообщила Наталия Рукина заместитель директора департамента развития трудовых ресурсов Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ).
Предусмотрены для победителей конкурса ЗабГУ оплачиваемые стажировки, возможность проведения исследований в современных лабораториях, реализации инициативных проектов. Также полная компенсация расходов на переезд, помощь в трудоустройстве членов семьи, устройстве детей в школу или сад, семейный отдых в загородной корпоративной базе отдыха «Арахлей», для всей семьи услуги спортивно-оздоровительного комплекса.
Для участия в конкурсе документы необходимо направить на почту shapievaav@zabgu.ru до 1 июля 2024 года.
По национальному проекту «Наука и университеты» в 2021 году стартовала в России программа академического лидерства «Приоритет-2030». Планируется, что в результате реализации проекта к 2030 году в России будет сформировано более 100 прогрессивных современных университетов - центров научно-технологического и социально-экономического развития страны. Целями «Приоритет 2030. Дальний Восток» является обеспечение трансформации университетов ДФО, повышение доступности качественного высшего образования, благоприятствование трудоустройству выпускников, содействие социально-экономическому развитию Дальнего Востока. Выйти на новый уровень и стать не только значимыми образовательными, но и научно-технологическими центрами Дальнего Востока смогут университеты, получившие государственную поддержку. В настоящий момент в программе «Приоритет 2030» принимают участие 12 вузов, в качестве кандидатов в программу отобраны еще 2.
Ими уже создано на средства программы 38 новых лабораторий, 10 учебно-научных центров различной направленности, более 60 новых образовательных программ, а также более 20 программ дополнительного профессионального образования, открыты 24 сетевые образовательные программы с ведущими зарубежными и отечественными университетами.